Teamleitung Technisches Gebäudemanagement

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitssicherheits-, umwelt-, und bauordnungsrechtlichen Vorgaben.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Durchführung und Monitoring von Instandhaltungsarbeiten, Kontrollgängen und Reparaturen an, dem Team zugeordneten, technischen und baulichen Anlagen
• Übernahme der Betreiberpflichten im Rahmen der Delegation der Betreiberverantwortung für die Themen der technischen Anlagen
• Pflege der im Einsatz befindlichen CAFM-Software und Sicherstellung der Pflege der Dokumentation
• Steuerung von Auftragnehmenden und externen Dienstleistenden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Betreiberberichten, Kennzahlen und Statistiken (z.B. Störungen, Energieverbrauch etc.), sowie bei referatsübergreifenden Projekten zu Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Standortes

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik (einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Erfahrung in der Nutzung von Software für das technische Facility Management
• Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft
• Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B

Sabrina Lindner | 030 - 13001 - 6046
Patrick Schmitz | 030 - 13001 - 6040

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Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung