Standortleiter*in Rettungsdienst

Falck ist Deutschlands größter privater Anbieter von Rettungsdienstleistungen und an über 60 Standorten in sechs Bundesländern tätig. Unsere mehr als 2.300 Mitarbeitenden leisten jeden Tag professionelle Notfallrettung und Krankentransporte. Ob wir präventiv im Einsatz sind oder dann, wenn jede Sekunde zählt – wir sind für die Menschen da, die uns brauchen.

Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unternehmerisch denkt, und möchtest Deine Expertise nutzen, um eine ganze Region im Rettungsdienst strategisch zu prägen und weiterzuentwickeln? Perfekt!

Für unseren Wachbereich Leipzig suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Wachbereichsleiter*in. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Abläufe an unseren Rettungswachen, gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit und wirst Teil eines innovativen, überregionalen Führungsteams.

Als Standortleiter*in/ Wachbereichsleiter*in übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle und prägst maßgeblich die Qualität sowie die strategische Entwicklung des Rettungsdienstes in Deiner Region. Deine verantwortungsvollen Aufgaben umfassen:

• Operative Führung & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die Organisation, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts Deiner Rettungswachen. Dabei stellst Du die Einhaltung des Rettungsdienstgesetzes sowie der Arbeitsschutzvorschriften sicher und wirkst aktiv im Qualitätsmanagement mit.
• Disziplinarische Teamführung & Personalentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung Deiner Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und festigst das Vertrauen durch Deine Vorbildfunktion. Durch regelmäßige Besprechungen förderst Du die kooperative und fachliche Zusammenarbeit und hast direkten Einfluss auf das Einstellungsmanagement und die Personalentwicklung.
• Stakeholder-Management & Kommunikation: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für wichtige Stakeholder wie den Träger des Rettungsdienstes und den Betriebsrat und nimmst an den regelmäßigen Arbeitgebergesprächen teil.
• Strategische Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv die Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Regionalentwicklung und gestaltest so die Zukunft von Falck in Deiner Region mit.

• Führungskompetenz: Eine ausgeprägte Selbstständigkeit, Zielorientierung sowie Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Dich aus. Zudem überzeugst Du durch hohe Empathie und die Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und Konflikte zu lösen.
• Arbeitsweise & Methodik: Du bist ein Organisationstalent mit einer ausgeprägten "Hands-on-Mentalität" und einer starken Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein klares Dienstleistungsverständnis sind für Dich selbstverständlich.
• Digitale Fitness: Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel) und bringst eine hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen mit.
• Qualifikation & Erfahrung: Du bist qualifizierte*r Notfallsanitäter*in. Alternativ bringst Du durch langjährige Erfahrung im Rettungsdienst oder in einem kaufmännischen, sozialwirtschaftlichen oder medizinischen Bereich eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Top-Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation inklusive Jahressonderzahlungen, ergänzt durch einen Firmenwagen (zur privaten Nutzung) und der Möglichkeit eines JobRads.
• Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Wir fördern Dein Potenzial durch finanzielle Unterstützung für umfangreiche Schulungen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Sicherheit & Stabilität: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag (Vollzeit) in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld.
• Top-Infrastruktur: Du erhältst einen eigenen Büroarbeitsplatz mit Laptop sowie Headset und hast Zugang zu unseren digitalen Systemen (Dienstplan, QM-System, Falck Hub).
• Starkes Team & Kultur: Dich erwartet ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Duz-Kultur.
• Mitarbeiterorientierung: Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, -befragungen und Events durch, um uns stetig zu verbessern und den Teamgeist zu stärken.
• Umfassende Zusatzleistungen:
  • FitForFalck: Nutze Deinen extra Gesundheitszuschuss für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung oder Kurse.
  • Falck Corporate Benefits: Erhalte attraktive Angebote und Rabatte bei über 1.500 Anbietern.

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