Senior Business Intelligence und Data Warehouse Experte* (m/w/d)

Als Senior BI Consultant machst du unsere Kunden mit bimanu One erfolgreich — unserer Contextual Intelligence Plattform für den deutschen Mittelstand. Du verantwortest das Kunden-Onboarding end-to-end, baust Datenmodelle und Power-BI-Dashboards, die wirklich genutzt werden, und leitest den BI-Bereich unserer bimanu Academy. Dein Erfolg ist messbar: Kunden, die ab Woche 5 erste Insights sehen. Echte Verantwortung ab Tag 1, direktes Feedback, kein Konzern, keine Politik — schuldenfrei und ohne Investor gewachsen.

Tätigkeiten

Deine Mission

Du machst unsere Kunden mit bimanu One erfolgreich — vom Onboarding bis zum produktiven Dashboard. Dein Erfolg ist messbar: Kunden, die in Woche 5 erste Insights sehen und die Plattform danach selbstständig nutzen.

Konkret heißt das:

• Du verantwortest das Onboarding neuer Kunden auf bimanu One — end-to-end, nicht als Zuarbeiter.
• Du baust Datenmodelle (Data Vault 2.0) und Dashboards (Power BI), die Kunden wirklich nutzen — nicht Reports für die Schublade.
• Du leitest den BI-Bereich unserer bimanu Academy und bringst unser Kunden-Know-how auf ein neues Level.
• Du entwickelst mit Kunden Datenprodukte, die messbaren Geschäftswert schaffen — und gibst dieses Feedback direkt in die Produktentwicklung von bimanu One.

Eine Rolle, ein Ziel: Kunden erfolgreich machen. Keine interne Projektbeschäftigung.

Du hast mindestens ein BI-Projekt end-to-end verantwortet: von der Anforderung über das Datenmodell bis zum produktiven Dashboard. Nicht mitgearbeitet — verantwortet.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence oder Data Warehouse
• SQL und Datenmodellierung beherrschst du sicher, dazu mindestens ein Frontend-Tool (Power BI oder Tableau)
• Du kannst mit Geschäftsführern im Mittelstand sprechen — ohne Fachchinesisch, mit Blick auf deren Zahlen
• Du denkst Aufgaben zu Ende. Halbfertig abgeben gibt es bei uns nicht.

Ein Plus, kein Muss: Data Vault 2.0, Snowflake, Azure, erste ML-Erfahrungen, Erfahrung mit Kunden-Onboarding oder Schulungen.

Bewirb dich nicht, wenn du eine detaillierte Stellenbeschreibung brauchst, bevor du loslegst, Feedback als Kritik an deiner Person liest oder BI als Reporting-Fabrik verstehst.

Team

Du startest in unserem vierköpfigen Innovationsbereich: zwei BI-Experten, ein KI-Entwickler, ein Softwareentwickler. Als dritter BI-Kollege verstärkst du die Seite, die am nächsten am Kunden arbeitet, das Bindeglied zwischen Kundenanforderung und Produktentwicklung.

Wir sind nicht für jeden

Bei bimanu gibt es Ownership statt Anweisungen, direktes Feedback statt Schulterklopfen und messbare Ergebnisse statt Anwesenheit. Wir arbeiten mit klaren Zielen, setzen Stichtage und liefern für unsere Kunden immer das beste Ergebnis.

Wenn du das als Druck empfindest: Wir sind der falsche Arbeitgeber. Wenn dich das anzieht: Genau dich suchen wir.

Die kurzen Wege sind keine Floskel: Zwischen dir und der Geschäftsführung gibt es keine Ebene. Produktentscheidungen fallen direkt mit Michael, unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen, dein Feedback aus Kundenprojekten landet nicht in einem Ticketsystem, sondern im nächsten Release.

Wir sind ein Team, das liefert und sich gegenseitig fordert. Direktes Feedback ist bei uns Alltag, nicht Jahresgespräch. Dafür ist deine Arbeit ab Tag 1 sichtbar — beim Kunden, im Produkt, im Ergebnis.

Zusammenkommen tun wir im Büro in Neuss, wenn es dem gemeinsamen Flow dient — nicht, weil ein Kalender es vorschreibt.

Und regelmäßig bei Team-Events, als Ergebnis guter Arbeit.

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