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Bauprojektleiter - Bauherrenvertretung / VOB & HOAI (m/w/d)
Siedlungswerk Nürnberg GmbH
Wir sorgen für gutes und günstiges Wohnen
und das seit 1919, als „das Siedlungswerk Nürnberg“ zur Linderung der Wohnungsnot als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet wurde. 1974 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH, deren Hauptgesellschafter der Freistaat Bayern ist.
Seit der Gründung bauen, verwalten und bewirtschaften wir Mietwohnungen, schaffen Wohnraum für Familien und betreiben Grundstücksbevorratung für den Neubau von Eigentums- und Mietwohnungsmaßnahmen.
und das seit 1919, als „das Siedlungswerk Nürnberg“ zur Linderung der Wohnungsnot als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet wurde. 1974 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH, deren Hauptgesellschafter der Freistaat Bayern ist.
Seit der Gründung bauen, verwalten und bewirtschaften wir Mietwohnungen, schaffen Wohnraum für Familien und betreiben Grundstücksbevorratung für den Neubau von Eigentums- und Mietwohnungsmaßnahmen.
- Sie verantworten die eigenständige Steuerung und Abwicklung von mittleren bis großen Bauprojekten, von der Planungskoordination nach HOAI bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Sie kontrollieren aktiv den Baufortschritt und stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher, inklusive der Rechnungsprüfung nach VOB.
- Als zentrale Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und Fachingenieure leiten Sie die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Sie gewährleisten die konsequente Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle.
- Sie haben ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen abgeschlossen und bringen idealerweise mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten mit.
- In den relevanten Regelwerken wie VOB und HOAI sind Sie sattelfest und haben Erfahrung in der Bauherrenvertretung.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und einem sicheren Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau).
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeit
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten von 1-2 Arbeitstagen nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Ein engagiertes Team mit familiärem Arbeitsklima
- Eine sichere Position in einem gesunden Tochterunternehmen des Freistaates Bayern
- Bezahlung nach TVöD mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mietnachlass bei Bezug einer unternehmenseigenen Wohnung und viele weitere Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket u.v.m
KA1SP_DE
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