der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Themengebiet Rehabilitation und Digitalisierung sowie der Weiterentwicklung von Leistungsprozessen
Konzeption, Koordination und Begleitung der Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben im Bereich der Rehabilitation
Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere anderen Sozialversicherungsträgern und Leistungserbringern
Fachliche wissenschaftliche Recherchen, Analysen und Wissensmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
Fachliche Betreuung und Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV
Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten
Vorträge (auch vor ausländischen Delegationen) und Mitarbeit an Publikationen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie, E-Government oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Heilbehandlung, Rehabilitation und Teilhabe sowie in der fachlichen Konzeption und Weiterentwicklung von Leistungsprozessen
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in organisatorische und digitale Lösungsansätze zu überführen und die digitale Transformation der Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung fachlich-strategisch mitzugestalten, insbesondere in den Bereichen Prozessmodernisierung, Governance, Digitalisierung und Automatisierung
Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit, Projektarbeit und -steuerung sowie Gremienarbeit
Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Souveränität und Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Jan Dierchen | 030 13001-5030

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-26-11:

Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin

Impressum
Nutzungsbedingungen

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
ab sofort

06.12.2026

Vollzeit, Teilzeit möglich
bis EG 14 BG-AT (Zuweisung im Rahmen eines Beamten-/DO-Verhältnisses möglich)
befristet für 12 Monate

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Rechtliche Hinweise

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Ihre Bewerbung

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

www.dguv.de/karriere

Online-Bewerbung

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: VL-26-11
Anstellungsart:: Teilzeit, Vollzeit
Arbeitsmodell:: Homeoffice Option
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion, Assistent Managem., Referent
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Ausbildung:: Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, Lehramt, (Öffentliche) Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Qualifikation:: Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Sozialwissenschaften

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Veröffentlicht am 6. November 2026 · Anzeige über Jobware

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