Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Leitung Personalbetreuung und Personalservice (m/w/d)
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Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
- Fachliche und disziplinarische Führung der insgesamt 9 direkt unterstellten Personalreferentinnen sowie Personalservicekräfte und Förderung deren fachlicher sowie persönlicher Entwicklung
- Vertrauensvoller Sparringspartner der Führungskräfte in arbeits-, tarif- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung personeller Themenstellungen entlang des Employee Lifecycles (z.B.: Recruiting, Personalbetreuung und Personalservice)
- Verantwortung für die Payroll, Qualität der Personaldaten in den Personalsystemen und Gestaltung effizienter, administrativer Abläufe
- Austausch und Abstimmung mit den zentralen Schnittstellen im Personalbereich, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einer Führungsrolle
- sehr gutes Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise gute tarifliche Kenntnisse im TVöD-S
- Leidenschaft und Freude bei der Führung und Entwicklung von Menschen und Teams sowie ein modernes Verständnis einer wirksamen Personalarbeit
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
- 33 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit Jobrad und Deutschlandticket Job bequem unterwegs
- Firmenfitness mit Epassi fürs Wohlbefinden
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
- Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- weitere Benefits finden Sie hier
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
in Voll- oder Teilzeit (70% - 100%)
Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen.
- Vollzeit oder Teilzeit
- Festanstellung
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Angaben zur Stelle
- Anstellungsart:
- Vollzeit, Teilzeit
- Arbeitsmodell:
- Homeoffice Option
- Position:
- Bereichs-, Abteilungsleiter
- Berufserfahrung:
- Berufseinstieg (< 1 J.), Erste (1-2 J.), Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
- Ausbildung:
- Wirtschaftswissenschaften
- Qualifikation:
- Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- Personalwesen, HR, BWL
Veröffentlicht am 6. November 2026 · Anzeige über Jobware