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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2201, Stellen‑ID 1507060)
Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für 12 Monate in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 23,4 Stunden/Woche.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren zur Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, Schwerpunkt Baugrundstücke für das THW u. a.
- Sondierung des Immobilienmarktes
- Beratung von Nutzer*innen einschließlich der Durchführung von Marktanalysen und Interessenbekundungsverfahren
- Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der abgestimmten Anforderungen zum Raumbedarf, den Bewirtschaftungserfordernissen und dem gewünschten Liegenschaftsbetrieb
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Zuge des Erkundungsverfahrens inkl. Aufbereitung, Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse
- Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen inkl. Vertragsabschluss
Das setzen wir voraus:
Qualifikation: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) im Bereich Wohnungswirtschaft/Gebäudemanagement, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine Weiterbildung als Immobilienfachwirtin/‑fachwirt (w/m/d)
Fachkompetenzen:
- Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert
- Theoretische Kenntnisse und ggf. praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (MS Office)
Das rundet Ihr Profil ab:
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Eine schnelle Auffassungsgabe und die flexible Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus
Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit
Kommunikation & Team: Sie kommunizieren stark und adressatenorientiert, verhandeln geschickt und überzeugen durch Teamgeist, Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit
Entscheidungsfreude: Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung
Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von teilweise auch mehrtägigen Dienstreisen
SAP‑Kenntnisse: Erste Anwenderkenntnisse in SAP (HCM) sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung für eine erfolgreiche Bewerbung.
Sicherheit & Tarif: Faire, transparente Vergütung nach E 11 TV EntgO Bund, eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
Work-Life-Balance & Flexibilität: Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Erholung: Überdurchschnittliche 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Wohnungsfürsorge: Exklusiver Zugang zur Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
Gesundheit & Vorsorge: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen.
Entwicklung: Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote.
Mobilität & Erreichbarkeit: Verkehrsgünstige Lage sowie ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).
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