Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren sowie der Berufsfeuerwehren des Landes Baden-Württemberg und gewährleistet für die jährlich mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.

Erstellung von Grafiken, Videos und Animationen für z. B. Lehr- und Lernmaterialien,
Mitarbeit bei der Erstellung von Web-Based-Trainings,
Mitarbeit bei dem Aufbau und Betrieb eines Content-Management-Systems,
Mitarbeit bei dem Aufbau und Betrieb eines Learning-Management-Systems,
Betrieb des Wissensmanagements an der LFS (Beschaffung von Normen, Verwaltung der Bücherei, etc.),
Gewährleistung und Fortentwicklung der Moderationstechnik.

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung (z. B. Mediengestalter/in Digital und Print, Mediendesigner/in, Grafik- und Kommunikationsdesigner/in) oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Gestaltungstechnische/r Assistent/in (GTA),
sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign,
sehr gute Kenntnisse über den Betrieb von Content-Management-Systemen,
gute EDV-Kenntnisse,
Teamfähigkeit,
Organisationsgeschick,
Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation,
Begeisterung für den eigenen Beruf sowie
ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.

Wünschenswert sind:

Berufserfahrung,
Erfahrungen im Bereich Fotografie und Videografie,
Erfahrung im Bereich der Nutzung von Künstlicher Intelligenz,
Erfahrungen in der Erstellung von Web-Based-Trainings,
Erfahrungen in der Feuerwehr durch z. B. Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr.

Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TV-L,
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber,
die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander,
flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice,
die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,
eine betriebliche Altersvorsorge,
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung,
die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,
Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.

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