Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V.
Leitung Kinderheim Tabaluga (m/w/d)
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Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Verantwortung für die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung unserer Einrichtung
- Führung und Entwicklung von mehr als 30 Mitarbeitenden einschließlich Auszubildenden unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und des Fachstandards erzieherische Hilfe der Stadt Leipzig
- Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Personalführung, -entwicklung und monatlicher Dienstplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung bei der Aktualisierung der pädagogischen Konzeption, Leistungsbeschreibungen und Kinderschutzkonzeption
- Qualitätssicherung, Gestaltung von Prozessen zur Qualitätsentwicklung
- Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Fachdiensten und Behörden
- Wahrnehmung der Budgetverantwortung für die Einrichtung
- Unterstützung des Teams bei der fachlichen Begleitung der Kinder in ihrer sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklung unter Beachtung der Realität des Kindes und einer professionellen Zusammenarbeit mit deren Familien
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation, Führung der Klient:innenakten und Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Vorgaben
- Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben, w z.B. Beantragung von Annexleistungen, Organisation von Kita-Anmeldungen, Fahrdiensten, Essensverträgen u.ä.
- Verantwortung für Kassenführung, Taschengeldauszahlungen sowie weitere organisatorische Abläufe innerhalb der Einrichtung
- Überwachung von Hygienevorgaben, technischen Wartungen und sonstigen sicherheitsrelevanten Anforderungen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Einrichtungsalltags.
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einer anderen Ausbildung gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung
- Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung sowie Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Souveränität, Veränderungsbereitschaft
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Kooperationspartnern
- Ggf. grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 4.377 Euro und 6.165 Euro brutto monatlich (Vollzeit) und Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze
- Jobticket der LVB.
Ihr Kontakt
Angaben zur Stelle
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Position:
- Bereichs-, Abteilungsleiter
- Berufserfahrung:
- Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
- Ausbildung:
- Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, medizinisch-soziale Ausbildung
- Qualifikation:
- Universitätsstudium, Fachhochschulstudium, Berufsausbildung
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- Erziehung, Pädagogik
Veröffentlicht am 12. November 2026 · Anzeige über Jobware