Projektingenieur - Heizung / Kältetechnik / TGA (m/w/d)

Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten.

• Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte
• Du erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn fachkundig
• Du bist erfahren in der Durchführung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie in der Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche
• Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in oder über vergleichbare Qualifikationen
• Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung heizungs- und kältetechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und/oder Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vor
• Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
• Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen
• Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich
• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes unternehmensinternes Schulungsportal
• Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass
• Teamevents u.v.m

KA1SP_DE