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Regionalleiter Messdienst / Verbrauchserfassung Berlin, Potsdam, Brandenburg (m/w/d)
AMVD Technik & Service GmbH
- Leitung und Weiterentwicklung der Region Berlin, Potsdam und Brandenburg
- Betreuung bestehender Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümer und Liegenschaften
- Aufbau und Führung eines kleinen regionalen Teams
- Organisation von Montage-, Ablese-, Wartungs- und Serviceterminen
- Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Terminsteuerung
- Technische Beurteilung von Liegenschaften und anstehenden Arbeiten
- Kundengespräche und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
- Schrittweise Gewinnung neuer Kunden und Liegenschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stammhaus in Leipzig
- Schwerpunkt im Büro am Standort Potsdam
- Ergänzende Außentermine bei Kunden und in Liegenschaften innerhalb der Region
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Freude am Aufbau und an der Führung eines kleinen Teams
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute digitale Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
- Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis, auch im Berliner Stadtverkehr
- Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
- Messdienst und Verbrauchserfassung
- Immobilienwirtschaft
- Hausverwaltung
- Gebäudetechnik oder technische Objektbetreuung
- Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk
- Kundenbetreuung oder Vertrieb
- Mitarbeiterkoordination oder Personalführung
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Entscheidend sind Ihre praktische Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Bereitschaft, Verantwortung für eine Region zu übernehmen
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Sicherer Arbeitsplatz mit vorhandenem Kunden- und Liegenschaftsbestand
- Aufbau eines eigenen regionalen Standortes mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung
- Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit
- Teilweise Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hochwertiges, fabrikneues Elektrofahrzeug als Dienstwagen
- Private Nutzung des Dienstwagens nach Dienstwagenregelung
- Ladekarte für das Dienstfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreie Sachbezüge
- Erholungsbeihilfe und Gesundheitsprämien
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
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