Niederlassungsleiter / Teamleiter Vertrieb und Personal / Sales- Manager (m/w/d)

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Teamleiter Vertrieb und Personal / Sales-Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main.

• Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk.
• Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenschaltung bis hin zu den Bewerbungsgesprächen.
• Mitarbeitergewinnung: Sie selektieren und stellen neue Mitarbeiter ein, die perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passen.
• Kundenbetreuung: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und betreuen diese professionell.
• Vertriebsstrategien: Sie entwickeln und implementieren zielgerichtete Vertriebsstrategien, um unser Wachstum voranzutreiben.
• Marktanalyse: Sie beobachten aktiv Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Angebote und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

• Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu inspirieren und erfolgreich zu steuern.
• Strategisches Denken: Sie handeln zielorientiert und entwickeln langfristige Strategien für nachhaltigen Erfolg.
• Verhandlungsgeschick: Hohe Kundenorientierung und exzellentes Verhandlungsgeschick, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Vertriebspersönlichkeit: Sie haben ein starkes Vertriebsgespür und treiben aktiv die Neukundengewinnung voran.
• Teamorientiert & Motiviert: Sie sind ein echter Teamplayer und motivieren Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen.
• Branchenkenntnis: Branchenkenner sind gern gesehen, um Ihr Fachwissen gewinnbringend einzusetzen.

• Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk.
• Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenschaltung bis hin zu den Bewerbungsgesprächen.
• Mitarbeitergewinnung: Sie selektieren und stellen neue Mitarbeiter ein, die perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passen.
• Kundenbetreuung: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und betreuen diese professionell.
• Vertriebsstrategien: Sie entwickeln und implementieren zielgerichtete Vertriebsstrategien, um unser Wachstum voranzutreiben.
• Marktanalyse: Sie beobachten aktiv Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Angebote und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

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