Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Innerhalb der Abteilung 2 „IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktmanagerin / ein Produktmanager im Sachebiet 26.1 „Zentrale Verwaltungsanwendungen, Digitale Verwaltung“ gesucht. Innerhalb des Sachgebietes werden verschiedene IT-Produkte / IT-Verfahren betreut. Hierzu zählen u. a. das Personalmanagement-, das Bewerbermanagement-, das Zeitwirtschaftssystem, das Verfahren zur dezentralen Schichtdienstplanung, das Vergabemanagementsystem und Verfahren im Zusammenhang mit den Vorgaben aus dem E-Government-Gesetz (z. B. Online-Antrag kleiner Waffenschein).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie werden anhand der persönlichen Erfahrung für das Personalmanagementsystem als Produktbetreuerin / Produktbetreuer eingesetzt.
Sie sind Teil des Produktmanagements, welches für den gesamten Lebenszyklus eines Produktes von der Konzeption über die Einführung, den Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung beziehungsweise Außerbetriebnahme der Produkte verantwortlich ist.
Ihre Aufgabe besteht unter anderem in der fachlichen / fachadministrativen Betreuung der oben genannten Produkte.
Sie arbeiten bei dem produktbezogenen Anforderungsmanagement mit. Dies beinhaltet die Bündelung der Erwartungen und Erfordernisse der Stakeholder (unter anderem Anwender und Entscheidungsträger).
Zudem unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Abnahmetests unter Beteiligung der Anwenderinnen / Anwender.
Sie erstellen produktbezogene Dokumente, Berichte und Stellungnahmen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Stakeholder beziehungsweise die Kundenbetreuung zum Produkt.
Zudem werden Sie produktbezogene Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten und durchführen.
Ihre Aufgabe ist es, fachspezifische Workshops vorzubereiten und an diesen mitzuwirken.
Im Team wirken Sie in produktübergreifenden und organisationsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
Zudem übernehmen Sie weitere sachgebietsinterne Aufgaben und die produktübergreifende Vertretung.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Personalmanagement, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre (Vertiefungsmodul Human Resources) oder eines vergleichbaren Studiengangs
oder
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Operative Professional, zur Betriebswirtin / zum Betriebswirt (mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung
oder
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.

Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

Wünschenswert sind:

Umfangreiche Kenntnisse in der MS-Office-Produktpalette (Word, Excel, PowerPoint)
Kenntnisse in der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation
Erfahrungen im Umgang mit verwaltungsunterstützenden IT-Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit Personal- oder Zeitmanagementsystemen
Innovationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Neugierde
Leistungsmotivation
Bereitschaft zu Fortbildungen
Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance
Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.

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