Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Zur Verstärkung unseres Teams Geschäftskundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Elternzeitvertretung (befristet auf zwei Jahre), mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft.

Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird angestrebt.

Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Geschäftskunden aus der Immobilienbranche (z. B. Wohnungsunternehmen, Immobiliengesellschaften, Hausverwaltungen) inkl. aktivem Vertrieb unseres Energie- und Produktportfolios im B2B-Umfeld
Eigenständiges Steuern des gesamten Vertriebsprozesses, von der Angebotserstellung und Kalkulation über Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss langfristiger Lieferverträge
Entwickeln und Pflegen nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Ausbau von Kontakten zu relevanten Entscheidern auf Kundenseite
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Marktchancen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen und -strategien
Koordination und Begleitung der Umsetzung von Energiedienstleistungen beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von innovativen Produkten, Dienstleistungen und Vertriebskonzepten für das Geschäftskundensegment

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit beratungsintensiven Produkten oder Dienstleistungen der Energie- und Wohnungswirtschaft wünschenswert
Routine in der eigenständigen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Geschäftskunden
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Zusammenhänge
Verständnis für die Strukturen und Entscheidungsprozesse von Geschäftskunden im B2B-Umfeld, insbesondere in der Wohnungswirtschaft
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Abschluss- und Ergebnisorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Gültiger PKW-Führerschein

Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, Hansefit)
Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen, familienfreundlichen und zukunftsorientieren Unternehmensverbund
Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfelds
Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Gelebte Work-Life Balance bei einer 38 Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

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