Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation begleitet junge und ältere Menschen auf ihrem Weg in den 1. Arbeitsmarkt.

Führen von Erstgesprächen und regelmäßigen Beratungsgesprächen mit den Teilnehmenden
Beraten der Teilnehmenden zu beruflichen Alternativen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Beraten der Teilnehmenden zum Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen und Erkrankungen
Auswerten von medizinischen Gutachten zur Unterstützung der beruflichen Perspektivplanung
Unterstützen und Beraten der Teammitglieder bei medizinischen Fragestellungen
Zusammenarbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und den Fachdiensten der Bundesagentur für Arbeit
Dokumentieren von Beratungsverläufen, Einschätzungen und relevanten Maßnahmen

Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Eine abgeschlossene Weiterbildung in der Arbeitsmedizin
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Teamfähigkeit
Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Teilnehmenden
Fähigkeit zur wertschätzenden Beratung unterschiedlicher Personengruppen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (7.407,17 € – 9.512,67 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Ein Brauchtumstag
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir bieten Angebote zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufsausbildung, Umschulung, Qualifizierung u.v.m. für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

KA1SP_DE

✨ قدّم بالذكاء الاصطناعي – يتولى خطاب التقديم والإرسال

تفضّل القيام بذلك بنفسك؟ التقديم مباشرةً لدى الجهة المعلِنة · المصدر: Stepstone