Sozialpädagogen (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden Sie Teil dieser herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig:
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams im Jugendbereich suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort oder nach Vereinbarung unbefristet in Voll- oder Teilzeit (80%) eine*n

Sozialpädagogen (m/w/d)

Berufseinsteiger*innen sind bei uns willkommen.

• Vorbereitung und Durchführung von (Gruppen-)Trainings zur Entwicklung der Schlüsselkompetenzen, abgestimmt auf die individuellen Förderbedarfe der jugendlichen Teilnehmenden
• Unterstützung in der Kompetenzanalyse
• Planung und Durchführung von Projekten
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team
• Erstellen und Fortschreiben der Qualifizierungs- und Förderplanung
• Abstimmung des geplanten Qualifizierungs- und Förderverlaufs
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Zusammenführung der Teilnehmenden mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie Bewerbungsbegleitung
• Sicherstellung und Dokumentation eines dauerhaften Eingliederungserfolgs

• sozialpädagogisches Studium oder pädagogisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder Studium der sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• weitere Studienabschlüsse mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten in den oben genannten Bereichen oder Studium der Pädagogik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie in der Durchführung sozialpädagogischer (Gruppen-)Angebote
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
• Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen, auch mit Migrationshintergrund

• eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle, beispielsweise in der Elternzeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
• Corporate Benefits
• Firmenfitness-Angebote durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass

KA1SP_DE