Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere technische Geschäftsführung an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (min. 25h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)

• Unterstützen der technischen Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordinieren technischer Aufgaben
• Aufbereiten entscheidungsrelevanter Daten und Informationen sowie Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Reports und Management-Präsentationen
• Betreuen strategisch wichtiger Gremien und Vor- und Nachbereiten von Gesprächen, Sitzungen und Öffentlichkeitveranstaltungen
• Steuern und Koordinieren bereichsübergreifender Abstimmungen mit Führungskräften, Fachbereichen und externen Stakeholdern
• Mitarbeiten in der zugehörigen Stabsstelle für Koordinierung und Gremienarbeit

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Souveränes Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Ministerien und politischen Stakeholdern
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
• Hohes Engagement, Belastbarkeit, Loyalität und Identifikation mit den Aufgaben
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Reisebereitschaft

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – durch z.B. Teilzeit und mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

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