Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) familiengeführter Mittelstand

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen.

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, etabliertes Unternehmen, das für hochwertige Bauelemente steht und nach einer erfolgreichen Restrukturierungsphase positiv in die Zukunft blickt. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens. Wenn Sie über umfassende Erfahrung im Rechnungswesen, Führungskompetenz und eine Leidenschaft für Prozessoptimierung verfügen, sind Sie in dieser Position genau richtig.

· Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

· Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung aller Finanzprozesse einschließlich Digitalisierungsvorhaben

· Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die zugehörige Gruppenkonsolidierung

· Verantwortung für Buchführung, E-Bilanz sowie Reporting, Budgets und Forecasts

· Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen

· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

· Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in vergleichbarer Position

· Fundiertes Wissen im Handels- und Steuerrecht mit Abschlusssicherheit nach HGB

· Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

· Selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

· Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen (nach der Probezeit)

· Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

· Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Gesundheitsförderung

· Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

· Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum

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