Als Erzieher/in (m/w/d) in unserer CJD Kindertagesstätte Herzebrock begleiten, betreuen und fördern Sie Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild: Jedes Kind ist einzigartig, wertvoll und soll in seiner Persönlichkeit gestärkt werden.

In vier liebevoll gestalteten Gruppen erleben rund 73 Kinder ein Umfeld voller Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein Haus der Begegnung und Integration, in dem Kinder mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam spielen, lachen und lernen. Ihre Arbeit orientiert sich an den zehn Bildungsbereichen des Landes NRW und wird durch Freispiel, Sprachförderung, Projektarbeit, Natur- und Umwelterfahrung, Nachhaltigkeit und Verkehrserziehung ergänzt. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken sowie den Eltern zusammen.

Willkommen im CJD

Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, inspiriert vom christlichen Menschenbild
Eigenständige Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Förderangeboten gemäß der Einrichtungskonzeption
Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und dem Elternbeirat durch Beratung, Informationsaustausch und Elternabende
Mitgestaltung der pädagogischen, kreativen und fachlichen Angebote sowie der Weiterentwicklung der Einrichtung
Organisation und Durchführung von Festen, Projekten und gruppenübergreifenden Aktivitäten
Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern, Beteiligung an Übergängen und inklusiven Angeboten

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Kinderkrankenschwester (w/m/d) Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung NRW
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Projekten, Angeboten und Lernumgebungen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Feedback
Flexibilität im Kita-Alltag und in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
Bereitschaft zur Mitgestaltung von Festen, Projekten und Elternangeboten
Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Kita-Platz für eigene Kinder
Langfristige Dienstplanung
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone