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Teamkoordinator*in Sanitärtechnik
Universität zu Köln
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln ist das Technische Gebäudemanagement (Abteilung 53) im Dezernat 5 in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Verstärkung des Fachbereichs 53.2 Versorgungstechnik suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in als Teamkoordinator*in für den Bereich Sanitär. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: raumschaffen.uni-koeln.de.
- Koordination des Teams Sanitärtechnik mit derzeit 4 Mitarbeiter*innen
- Aufbau, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit der sanitärtechnischen Anlagen im zuständigen Bereich der UzK
- Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und sanitärtechnischen Maßnahmen
- Projektsteuerung von kleinen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
- vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Sanitärtechnik
- nachgewiesene mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Aufgabenfeld
- Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV werden erwartet
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Flexibilität
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
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