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Praxisanleiter (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
SentioCare GmbH
Pflege, die verbindet – und dich wirklich braucht.
SentioCare ist ein moderner ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Glinde.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch unsere Mitarbeitenden. Wir verbinden fachliche Qualität mit echter Menschlichkeit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt selbstverständlich sind.
Unsere Magnolie steht für stille Stärke, Achtsamkeit und Beständigkeit – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen.
Wir suchen einen Praxisanleiter (m/w/d), der sein Wissen mit Freude weitergibt, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleitet und aktiv zur Entwicklung unseres Teams beiträgt.
- Praxisanleitung unserer Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Planung, Durchführung und Dokumentation strukturierter Anleitungseinheiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im Arbeitsalltag
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Aktive Mitarbeit in der ambulanten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Examinierte Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen zu fördern und fordern
- Pädagogisches Geschick sowie eine wertschätzende Kommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Attraktives Gehalt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Praxisanleitung mit der nötigen Zeit und Unterstützung – nicht nur „nebenbei“
- Aktive Mitgestaltung unserer Ausbildungskonzepte und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Auszubildenden nachhaltig zu prägen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und einer familiären Arbeitsatmosphäre
KA1SP_DE
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