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Buchhalter (m/w/d) – Family Office / Unternehmensgruppe
TGS Technischer Gebäudeservice GmbH
Finanzbuchhaltung der Gruppengesellschaften
- Laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften (vermögensverwaltende GmbH & Co. KG sowie operative GmbH)
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kontenpflege
- Selbstständige Erstellung der Jahresabschlüsse kleinerer Gruppengesellschaften für die Geschäftsleitung
- Einrichtung und Verwaltung der Buchhaltung in LexWare/Haufe (Gesellschaften anlegen, Kontenrahmen pflegen)
Steuer & Compliance
- Erstellung der Steuererklärungen der Kapitalgesellschaften inkl. fristgerechter Abgabe
- Offenlegung im Bundesanzeiger bzw. Unternehmensregister
- Aufbereitung und Zuarbeit privater Steuererklärungen an den Steuerberater
- Ansprechpartner gegenüber Finanzämtern und öffentlichen Verwaltungen
Vermögensverwaltung (privat)
- Erfassung von Wertpapierabrechnungen, Behandlung von Quellen- und Kapitalertragsteuer
- Bestandsauswertungen und Reporting
- Verwaltung von Grundbesitz (u. a. Waldflächen)
Büroorganisation & GF-Assistenz
- Ablage- und Ordnerstruktur, Archiv- und Aufbewahrungsfristen
- Verwaltung von Miet- und sonstigen Verträgen
- Bürobedarf, allgemeine Büroverwaltung und Assistenz der Geschäftsführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit buchhalterischem Schwerpunkt
- Bilanzsicherheit: Sie erstellen Jahresabschlüsse kleinerer Kapital- und Personengesellschaften nach HGB eigenständig. Eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Steuerfachwirt/in ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise über mehrere Gesellschaften hinweg
- Sicherer Umgang mit steuerlichen Themen (Kapitalgesellschaften und Privat)
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit LexWare/Haufe wird vorausgesetzt bzw. ist klarer Pluspunkt
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Bereitschaft, die Rolle nach der Einarbeitung eigenverantwortlich zu führen
- Ausgeprägte Diskretion und langfristige Orientierung
- Strukturierte, rund zweijährige Einarbeitung durch den erfahrenen Stelleninhaber – nahtlose Übergabe statt Sprung ins kalte Wasser
- Langfristig sichere Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Vielseitiges Aufgabenfeld statt eng geschnittener Sachbearbeitung
- Attraktive, marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive nach eigenständiger Übernahme
- Moderner Arbeitsplatz in Grünwald
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone