Bauingenieur:in Kraftwerksgruppe Klingenberg/Marzahn

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur:in für die Kraftwerksgruppe Klingenberg/Marzahn (Berlin) in unbefristeter Anstellung.

Als Bauingenieur:in vertrittst du die Interessen des Betriebs bei der Umsetzung neuer Projekte. Du arbeitest eng mit Projektingenieur:innen, Betriebsingenieur:innen, internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen zusammen und sorgst dafür, dass neue Anlagen fachgerecht geplant, gebaut und in den Bestand integriert werden können. Dabei behältst du sowohl die Anforderungen des Betriebs als auch die langfristige technische Konsistenz unserer Anlagen im Blick.

• Du betreust und koordinierst die bautechnische Schnittstelle zwischen Neubau- und Bestandsanlagen.
• Du klärst und koordinierst technische Anforderungen zwischen Neubauprojekten, Bestandsbetrieb und beteiligten Fachbereichen.
• Du bewertest bautechnische Konzepte und Maßnahmen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Anlagen und Betriebsabläufe.
• Du stellst die Einhaltung geltender Normen, Vorschriften sowie interner Standards bei baulichen Maßnahmen auf Bestandsflächen sicher.
• Du prüfst, erstellst und pflegst technische Unterlagen und Dokumentationen.
• Du unterstützt Projektteams bei der Umsetzung von Neubauprojekten und deren Integration in bestehende Anlagenstrukturen.
• Du begleitest bautechnische Abnahmen, Prüfungen sowie Übergaben von Neubauflächen und baulichen Maßnahmen in den Bestandsbetrieb.
• Du bringst deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Schnittstellen zwischen Projekt- und Betriebsorganisation ein.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (ist ein 'Muss').
• Berufsanfänger:innen sowie Bewerber:innen mit Berufserfahrung sind willkommen.
• Kenntnisse der relevanten bautechnischen Regelwerke, Normen und Vorschriften.
• Berufserfahrung im Energie-, Industrie-, Anlagen- oder Infrastrukturumfeld ist von Vorteil.
• Kenntnisse der technischen Zusammenhänge komplexer technischer Anlagen sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Koordination und Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder sowie Fachbereiche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Teamorientierung.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA durchgeführt.

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