Seit über 100 Jahren ist die Bachner Group von der Leidenschaft für Elektrotechnik geprägt – sie treibt uns an und macht unsere Arbeit zur Berufung. Als deutschlandweit wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven an unseren Standorten in Mainburg, Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Fulda und Österreich. Die Bachner Group steht für Stabilität, Vertrauen und Sicherheit – seit mehr als einem Jahrhundert fest in der Region verwurzelt.

Übergreifende Betreuung und Unterstützung von Projekten im Bereich Projektsteuerung, Dokumentation und wirtschaftlicher Projektführung
Proaktive Identifikation, Erstellung/Kalkulation und Nachverfolgung von Nachträgen, Mehrleistungen und Claim-Potenzialen
Unterstützung der Projekt-/Bauleiter bei der Erstellung, argumentativen Herleitung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen
Technisch-kaufmännische Analyse von Vertragsgrundlagen sowie Prüfung von Chancen und Risiken
Erstellung einer belastbaren Projektdokumentation zur Abwehr unberechtigter Forderungen und zur Geltendmachung eigener Forderungen
Unterstützung bei der Aufmaßerstellung sowie bei der Erstellung und Durchsetzung von Abschlags-, Mehrkosten- und Schlussabrechnungen
Monitoring und Controlling von Projektkennzahlen, Nachtragsvolumina, Forderungen und offenen Leistungen
Erstellung regelmäßiger Reports für Bereichs- und Geschäftsleitung
Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools im Nachtragsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Controlling, Einkauf, Kalkulation und Geschäftsführung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung, im Nachtragsmanagement oder Projektcontrolling, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, VOB/C, BGB) sowie im Claim-Management
Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis
Hohes Maß an Strukturierungsfähigkeit und analytischer Denkweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
Eine verantwortungsvolle Position, die eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet
Dienstwagen mit 1% Regelung zur privaten Nutzung
Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents

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