Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Sie sind für die Umsetzung und Überwachung von Anforderungen aus dem Energiemanagementsystem (EnMS) sowie für konzeptionelle Weiterentwicklungen und Optimierungen zuständig. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:

Sie überwachen und koordinieren die Maßnahmenumsetzung in Hinblick auf die Zielerreichung und Energieoptimierung des Energiemanagements
Sie überwachen die Anforderungen aus der Energiebeschaffung und setzen diese um
Sie führen interne Audits durch und begleiten die externen Überwachungs- und Zertifizierungsaudits
Sie erstellen Potenzialstudien für energetische Optimierungen, führen Energie-Benchmarkings durch, überwachen die Zielerreichung und erstellen Energieberichte
Sie erstellen Gutachten für Förderanträge und den Energiebericht und entwickeln das Energieerfassungssystem für das Energiemanagement weiter

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiemanagement, Energie-, Elektro-, Verorgungs-, Maschinenbau-, Verfahrens- oder Umwelttechnik. Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbares abgeschlossenes Studium
Sie können Kenntnisse in der Energietechnik, in energierelevanten Themen und in Energiemanagementsystemen vorweisen
Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Aufgaben in den geforderten Bereichen vorweisen oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
Sie besitzen gute Kenntnisse im Energierecht und weiteren relevanten Regelwerken
Sie verfügen über Projektmanagementkenntnisse, eine gute Organisationsfähigkeit sowie über ein analytisches Denkvermögen
Sie arbeiten gern im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Flexible Arbeitszeitregelung
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 9 TV-V eingruppiert ist.
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
Einarbeitung durch einen Jobpaten
Moderne Besprechungsräume
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone