Wer sind wir?
Antolin ist ein weltweit führender Automobilzulieferer. Wir sind Experten in der Entwicklung, Herstellung und Lieferung innovativer Lösungen für Fahrzeuge in aller Welt. Unser Produktportfolio umfasst Verkleidungen, Dachhimmel und Akustiksysteme sowie Beleuchtungs- und andere Innenraumsysteme. Wir bieten umfassende Lösungen mit dem Schwerpunkt auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Unsere Produkte werden in vielen der weltweit führenden Automarken eingesetzt. Tatsächlich sind drei von vier Autos heutzutage mit Innenausstattungen von Antolin ausgestattet.
Mit über 140 Werken in 26 Ländern hat Antolin diese starke Branchenpräsenz durch mehr als siebzig Jahre Zusammenarbeit mit unseren Kunden erreicht, um einen vollständigen Zyklus der Komponentenherstellung zu entwickeln, von der Konzeption und dem Design über die Entwicklungs- und Validierungsphasen bis hin zur Industrialisierung und sequenziellen Lieferung.
In Zusammenarbeit mit unseren Kunden arbeiten wir intensiv daran, den Wandel, den die Automobilindustrie derzeit im Bereich der Fahrzeuginnenausstattung erlebt, voranzutreiben. Wir tun dies, um nachhaltigere und technologisch fortschrittlichere Fahrzeuge zu entwickeln, die auch an die neuen Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Insassen angepasst sind.
Im Rahmen dieses Wandels engagiert sich Antolin für ein nachhaltiges Geschäftsmodell, das sich auf alle seine Stakeholder konzentriert und Werte für diese schafft, einschließlich seiner Kunden, Mitarbeiter, Investoren, Lieferanten und der Gesellschaft insgesamt.

Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnung gemeinsam mit unserem externen Payroll-Dienstleiste
Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
Betreuung unseres Zeiterfassungssystems inklusive Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Schichtmodellen
Erstellung von Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Pflege der Personalakten
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherunge
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit ist von Vorteil
Auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund und Interesse am Personalwesen sind herzlich willkommen
Freude am Umgang mit Zahlen und administrativen Prozessen
Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse mit SAP, ADP oder anderen Lohn- oder Zeitbuchungstools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kooperativen und engagierten Team
Einen modernen Arbeitsplatz und Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Vergünstigtes Mittagsessen in der Werkskantine
30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone