Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Werde Teil der Energiewende!
Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.

In dieser strategisch wichtigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Commercial Law und das Vertragsmanagement innerhalb der ISOPLUS Gruppe. Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Management, Vertrieb, Einkauf, Operations sowie die Führungskräfte unserer internationalen Gesellschaften in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der rechtlichen Begleitung des operativen Geschäfts, der Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge sowie der Identifikation und Minimierung rechtlicher Risiken. Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems und tragen dazu bei, Governance-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe nachhaltig zu stärken.
Als Senior Legal Counsel arbeiten Sie eng mit dem Director Legal, People & Compliance, den internationalen Gesellschaften sowie externen Rechtsberatern zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung der Rechts- und Compliance-Funktion innerhalb einer wachsenden europäischen Unternehmensgruppe.

Commercial Law & Vertragsmanagement

In allen Fragestellungen des Wirtschafts- und Vertragsrechts beraten Sie die ISOPLUS Gruppe rechtlich fundiert.
Nationale und internationale Kunden-, Lieferanten-, Rahmen- und Projektverträge erstellen, prüfen, verhandeln und betreuen Sie laufend.
Bei Vertragsverhandlungen sowie der kaufmännischen Vertragsgestaltung unterstützen Sie den Vertrieb rechtlich.
Ebenso beraten Sie den Einkauf bei Lieferantenverträgen und strategischen Beschaffungsvorhaben.
Standardisierte Vertragsvorlagen sowie gruppenweite Vertragsstandards entwickeln, harmonisieren und pflegen Sie kontinuierlich.
Rechtliche und wirtschaftliche Risiken identifizieren, bewerten und minimieren Sie zuverlässig.
Bei Gewährleistungs-, Haftungs-, Claim- und Streitfällen bringen Sie sich unterstützend ein.
Nicht zuletzt entwickeln Sie interne Freigabeprozesse und Vertragsrichtlinien weiter.

Legal Business Partnering

Als rechtlicher Ansprechpartner stehen Sie Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zur Seite.
Praxisorientiert beraten Sie und agieren als Sparringspartner zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
Eng arbeiten Sie mit Vertrieb, Einkauf, Operations, Finance, HR und den internationalen Gesellschaften zusammen.
Darüber hinaus begleiten Sie bereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen rechtlich.

Corporate Governance

Gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten innerhalb der Holding und ihrer Tochtergesellschaften unterstützen Sie kompetent.
Gesellschaftsrechtliche Standardprozesse koordinieren Sie mit lokalen Geschäftsführungen und externen Beratern.
Gesellschafter- und Geschäftsführungsbeschlüsse sowie weitere Corporate-Housekeeping-Maßnahmen bereiten Sie vor.
Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung gruppenweiter Governance-Standards.
Gesellschaftsrechtliche Dokumentationen und Vollmachten pflegen Sie sorgfältig.

Compliance & Risikomanagement

Bei der Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems unterstützen Sie den Director Legal, People & Compliance.
An der Umsetzung und Kommunikation gruppenweiter Compliance-Richtlinien und Governance-Standards wirken Sie aktiv mit.
Compliance-Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen begleiten Sie unterstützend.
Bei der Bearbeitung von Hinweisen aus dem Hinweisgebersystem sowie der Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bringen Sie sich ein.
Regulatorische Entwicklungen behalten Sie im Blick und bewerten deren Auswirkungen auf die Unternehmensgruppe.
Bei komplexen Fragestellungen arbeiten Sie mit externen Rechtsberatern und Compliance-Spezialisten zusammen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei Staatsexamina, oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
Im Wirtschaftsrecht, Commercial Law, Vertragsrecht & Vertragsmanagement oder in einer Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) mit.
Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung komplexer Wirtschaftsverträge sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz zeichnen Sie aus.
Im Legal Business Partnering überzeugen Sie als verlässlicher Sparringspartner für Führungskräfte und Fachbereiche und beweisen dabei sicheres Stakeholder Management.
Erste Erfahrung im Bereich Compliance Management oder Corporate Governance ist von Vorteil.
Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln bringen Sie ebenso mit.
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, pragmatisch und von einer lösungsorientierten Entscheidungsfindung geprägt.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

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