Das Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe Conference & Spa in Kassel ist ein Haus der 4 Sterne Superior Kategorie und verfügt über 130 moderne Zimmer und Suiten, eine Hotelbar und ein Restaurant mit Außenbereich. Mit gehobener regionaler sowie internationaler Küche verzaubern wir unsere Gäste und suchen – SIE – für unser dynamisches Team.

14 Tagungs- und Banketträumlichkeiten bis 300 Personen, sowie die Event-Location ReLaunch mit Skyline Blick über Kassel, runden unser Bankett-Angebot ab. Unser Standort inmitten des UNESCO Weltkulturerbes, Europas größtem Bergpark - in direkter Nachbarschaft zum Schloss - prädestiniert uns als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen, Seminare, sowie Hochzeiten und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. In unserer Wellness‐ und Spa‐Oase bleiben keine Wellnesswünsche offen.

Möchten auch Sie ein Teil dieses erfolgreichen Teams werden, dann kommen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu uns.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Mit Freude Gäste und Kollegen begeistern
Fachgerechtes Servieren von Getränken an der Bar, im Restaurant und auf spannenden Veranstaltungen und Events
Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung eines reibungslosen Serviceablaufs sowohl an unserer Bar, als auch in unserem Veranstaltungsbereich
Betreuung unserer abwechslungsreichen Gäste
Schichtleitung Bar, gelegentlich Leitung von Station/Servicebereichen oder Veranstaltungen (nach entsprechender Einarbeitung)
(Teil-)Führung und Anleitung der Aushilfen und Auszubildenden, je nach Position auch der Kollegen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann, alternativ vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung (gerne auch mit Mut für den nächsten Schritt).
Erfahrung im Getränkeservice sowie die damit verbunden Fachgrundkenntnisse
Teamplayer, der/die Spaß an der Sache und mit den Kollegen hat, Sozialkompetenz
Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Servicementalität
sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Einen sicheren Arbeitsplatz (war es auch in Coronazeiten) in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern
Kooperativer Führungsstil mit großem Fokus auf Teamwork
Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien
Chefs, die nicht vergessen haben, dass sie auch mal Azubis waren und wissen, dass jeder auch ein Privatleben hat.
Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung (Stempeluhr), individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich
Überdurchschnittliches Gehalt und Leistungsbonus/ Prämien
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Sonderpreise für Sie, Ihre Familie und Freunde
Unterkunft und Verpflegung können für die ersten Monate gestellt werden
vermögenswirksame Leistungen

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone