Volljurist/in (m/w/d)

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Für die Leitung der Abteilung I-2 Recht und Organisation der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine/n

Volljurist/in (m/w/d)

> Umfang: Vollzeit
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: TV-L EG 14
> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Abteilung mit derzeit 11 Beschäftigten kümmert sich zentral um die Rechtsangelegenheiten der Universität (ohne Personalrecht, Studien- und Prüfungsrecht) und nimmt Aufgaben des Inneren Dienstes wahr. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach E14 TV-L.

• Leitung der Abteilung, einschließlich der Abwesenheitsvertretung der Dezernatsleitung
• rechtliche Beratung der Universität und ihrer Einrichtungen, Verhandlung mit Kooperationspartnern, Prozessvertretung
• Bearbeitung insbesondere komplexer zivilrechtlicher Rechtsangelegenheiten inkl. Vertragsgestaltung
• Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen zu Schadensersatzangelegenheiten und Regressfragen
• rechtliche Beratung in den Bereichen Urheber-, Lizenz- und Internetrecht
• juristische Begleitung größerer Beschaffungsvorgänge
• inhaltliche Steuerung der Abteilung insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Forschungsverträge
• Mitwirkung bei Stellungnahmen der Universität und Entwicklung von übergreifenden Verwaltungsprozessen

• Volljurist/in mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
• idealerweise berufliche Erfahrungen in verschiedenen relevanten Rechtsgebieten und in verschiedenen Bereichen der Wissenschaftsverwaltung
• Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Homeoffice und mobiles Arbeiten entsprechend der Dienstvereinbarung

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

KA1SP_DE