Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Projektmanager im Team Schlammtrocknung (m/w/d)

Vollständige interne und externe Projektleitung für umfangreiche und komplexe Maschinen- und Anlagenbauprojekte im In- und Ausland
Vorausschauende und effiziente Planung, Koordination sowie Kommunikation zur Sicherstellung einer kosten-, ressourcen-, zeit- und kundengerechten Projektabwicklung
Optimierung von Projektkosten und -‍gewinn sowie Verantwortung des Nachtragsmanagements
Regelmäßige Erstellung von Projektreports
Organisation und laterale Führung des Projektteams bis zum Projektabschluss
Durchführung von Baustellenbesuchen und Unterstützung des Baustellenablaufs
Sicherstellung der technischen Auslegung sowie der verfahrenstechnischen Prüfung
Erstellung und Dokumentation der Projektsteuerung / -‍administration inklusive Troubleshooting

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige fundierte Erfahrung im Projektmanagement, bestenfalls im Maschinen- und Anlagenbau
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
EDV-Kenntnisse (ERP-System, MS Office, MS Project)
Bereitschaft zu regelmäßigen In- und Auslandsreisen
Hohe Organisations-, Durchsetzungs- und Dispositionserfahrung sowie Kostenbewusstsein
Zielgerichtetes Einsetzen von Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone