Sozialpädagoge (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden Sie Teil dieser herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig:
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Dessau suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 unbefristet in Vollzeit als

Sozialpädagoge (m/w/d)

• sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit /ohne Migrationshintergrund
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
• regelmäßige Sprechstundenangebote
• Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
• Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
• Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagog. Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit

• eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

KA1SP_DE