International Learning Manager (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

• Eigenständige Steuerung und Unterstützung länderübergreifender People & Culture Projekte entlang der internationalen Roadmap in den Themenbereichen Lernen und Personalentwicklung
• Projektunterstützung und Rolloutbegleitung bei der internationalen Einführung eines Learning Management Systems
• Analyse, Konzeption und Implementierung internationaler Lernbedarfe in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und den ALDI Nord Ländern
• Beratung und Unterstützung von Fachexperten und Ländern bei der Einführung und Umsetzung moderner Lernformate gemäß internationaler Lernstandards
• Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung von internationalen Lernkonzepten, Lernpfaden und Qualifizierungsmaßnahmen
• Definition und Optimierung von Prozessen, Rollenkonzepten und Reporting-Funktionalitäten für eine effektive Lernerfahrung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen People & Culture Stakeholdern zur Förderung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Lernkultur

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Learning-Bereich, gerne in einem internationalen Kontext
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, Steuerung von Projekten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Praxiserprobte, fundierte methodisch und didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten, sowie versierter Umgang mit Learning Management Systemen
• Erfahrungen mit Authoring Tools sowie Tools zur Erstellung von E-Learning Videos wären wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten, herausforderungsvolles Stakeholdermanagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

KA1SP_DE