Senior Director Warehouse Operations (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international führender Hersteller technischer Premiumprodukte mit starker Marke, hoher Innovationskraft und exzellenter Ersatzteil- und Zubehörversorgung. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in zahlreichen Ländern zählt das familiengeführte Unternehmen mit Firmenzentrale in Baden-Württemberg zu den bekanntesten deutschen Marken. Aufgrund einer geregelten Nachfolge suchen wir einen engagierten Senior Director Warehouse Operations (w/m/d) am Standort Obersontheim bei Schwäbisch Hall.

• Als Senior Director Warehouse Operations (w/m/d) steuern Sie die gesamte Lagerlogistik des Unternehmens weltweit. Zusammen mit Ihrem vierköpfigen Managementteam entwickeln Sie Konzepte und Strategien für morgen und übermorgen.

• Gemeinsam tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehr als 150 Mitarbeitende, standortübergreifend und mit internationaler Wirkung und schaffen eine leistungsorientierte Kultur, in der Veränderung nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet wird.
• Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte zur Modernisierung der Warehouse-Prozesse und der Zusammenarbeit mit externen Partnern und präsentieren diese direkt auf Vorstandsebene.
• Das leistungsstarke Logistikzentrum in Obersontheim ist dabei Ihr operativer Knotenpunkt innerhalb einer international ausgerichteten Supply-Chain-Organisation. Von hier treiben Sie deren Weiterentwicklung nachhaltig voran.

• Sie schaffen Transparenz und Vergleichbarkeit durch die Standardisierung von Prozessen und KPIs über alle Strukturen hinweg und etablieren ein einheitliches Steuerungs- und Reporting-System.

• Ein ausgeprägtes Verständnis an der Schnittstelle von Technik und Betriebswirtschaft zeichnet Sie aus und befähigt Sie, operative wie strategische Anforderungen der Position gleichermaßen zu durchdringen. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung bilden das Fundament.

• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, dezentral organisierten Warehouse- und Logistikstrukturen, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen, dem Handel oder großen Logistikdienstleistern mit Großserienkontext.

• Ein ausgeprägtes IT-Verständnis für Logistik- und Lagersysteme (WMS, Schnittstellen/Integration, KPI-/Reporting-Strukturen) ist wichtig.

• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.
• Ihr Führungsstil ist integrativ, transparent und konsequent umsetzungsorientiert. Sie bewegen Menschen in Veränderungsprozessen - durch Überzeugung, nicht durch Anweisung.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau (min. C1) und haben die Bereitschaft, regelmäßig international zu reisen.

• Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle mit internationaler Perspektive und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket anhand klarer Unternehmensziele sowie attraktiver Dienstwagenregelung.

• Systematische Karriereförderung ebenso wie Moderne Gesundheits- und Präventionsangebote (Betriebsärztinnen/-ärzte, Beratungen) und vielfältige Sport- und Freizeitaktivitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberbeitrag, zusätzliche Zuschüsse z. B. für ÖPNV/Fahrrad.

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