Projektleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt 1.980 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Standorten.

Verstärken Sie unser Team der Haustechnik Persch GmbH am Standort Kassel als

Projektleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Ganzheitliche Beratung unserer Privat- und Industriekunden zu technischen Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung
• Planung und Umsetzung von Projekten wie z. B. Erneuerung von Heizungsanlagen, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Sanitäranlagen im Neu- und Bestandsbau
• Koordination aller Projektphasen von der Planung über die technische Ausarbeitung bis zur Umsetzung bei unseren Kunden
• Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Repräsentation unseres Unternehmens bei unseren Kunden, auf Messen und öffentlichen Veranstaltungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder andere Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Projektleitung sowie gute Kenntnisse in der kaufmännischen Projektbearbeitung, insbesondere in der Kalkulation, Abrechnung und Nachkalkulation
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit der ERP-Software Streit V1 wünschenswert
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Richtig tolle Kollegen
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Möglichkeiten zu Weiterbildung und fachlicher Entwicklung
• Abwechslungsreiche Arbeit
• Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Faire Bezahlung

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