IT Auditor interne Revision (w/m/d)

Als IT Auditor interne Revision (w/m/d) übernehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen Teams Verantwortung für konzernweite IT-Prüfungen und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Konzernrevision. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse in den Fokus und stehen unseren Fachbereichen zu Themen wie IT-Sicherheit und IT-Risikobewertung beratend zur Seite.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

IT Auditor interne Revision (w/m/d)

• eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen inklusive Vereinbarung und Überwachung ggf. erforderlicher Korrekturmaßnahmen
• Prozessuntersuchung und -beurteilung in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Wirksamkeit interner Kontroll- und Steuerungssysteme, einschließlich neuer Technologien und KI-gestützter Prozesse
• Ansprechperson bei den verschiedensten IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Betreuung der IT-Systeme innerhalb der Konzernrevision
• Erstellung und Abstimmung von Revisionsberichten
• Durchführung bereichsübergreifender Prozessprüfungen in Prüfungsteams
• Durchführung von Prüfungen bei IT-Dienstleistern

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Informationsmanagement
• idealerweise praktische Erfahrung im IT-Sektor, in der IT-Sicherheit oder internen Revision; Zertifizierung (CISA, CISM oder CIA) ist von Vorteil
• Interesse an KI-Anwendungen und deren Einsatzmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prüfungs- und Revisionsprozessen
• Kenntnisse im Versicherungsbereich und / oder Prüfungserfahrung sind wünschenswert
• analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
• sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte auf Deutsch
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

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