CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Als Schichtleitung Inbound/Outbound (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst du die Verantwortung für einen definierten Bereich im Wareneingang oder -ausgang – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du führst ein Team von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und arbeitest eng mit Operations Management sowie angrenzenden Abteilungen zusammen.

Zielsetzung der Rolle

Du stellst den störungsfreien Ablauf aller operativen Tätigkeiten in der Schicht sicher. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Prozessqualität, Ordnung und Sicherheit und trägst aktiv zur Mitarbeitermotivation und zur Einhaltung von Standards bei.

Führung und Motivation der Teams im Bereich Inbound oder Outbound
Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations Managern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Tägliche Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und ordnungsgemäße Schichtübergabe inkl. Dokumentation
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsvorgaben
Überwachung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Durchführung von Inventuren und Bestandsstichproben
Kontrolle und Pflege von Transport-, Lager- und Ladehilfsmitteln sowie Kommissioniertechnik
Dokumentation und Weiterleitung von Schadensfällen inkl. Analyse und Prävention
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Operations Management, Inventory Control, Planning und Transport
Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Peak-Phasen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, BWL o.ä. alternativ Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik, Logistikmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Führungserfahrung von größeren Teams ab 100 Mitarbeitenden aufwärts
Kenntnisse in im Bereich Inbound und/oder Outbound
Erfahrung im Umgang mit SAP R3, WMS-/ERP-Systemen und MS Office
Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen sowie arbeitsmedizinische Eignung für Schichtarbeit
Selbstständiges Denken und Handeln, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht)

Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits
Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich
Willkommenspaket für einen perfekten Start
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage

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