Staplerfahrer Lager & Versand (m/w/d)

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.

Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.

• Du kommissionierst Kundenaufträge mithilfe von Flurförderzeugen
• Du stellst Waren transportsicher zusammen und bereitest sie für den Versand vor
• Du be- und entlädst LKWs und übernimmst die Verladung unserer fertigen Aufträge
• Du prüfst Sendungen auf Vollständigkeit und Qualität
• Du unterstützt bei der Warenannahme und Einlagerung
• Du arbeitest perspektivisch mit unserem neuen Lagerverwaltungssystem (SAP) und übernimmst Ein- und Ausbuchungen von Waren auf Lagerplätze
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lager und auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Lagerfachkraft (m/w/d) wünschenswert
• Erfahrung in der Kommissionierung, im Versand oder in der Lagerlogistik
• Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) und sichere Fahrpraxis
• Erfahrung mit speziellen Flurförderzeugen, z. B. Seitenstapler, Schubmaststapler oder 4-Wege-Stapler (Zusatzqualifikation Stufe 2) von Vorteil
• Kenntnisse in Ladungssicherung, idealerweise mit Schulungsnachweis
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), Handscannern oder Staplerleitsystemen wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue Prozesse (digitale Lagerverwaltung, Bestandsführung) einzuarbeiten
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
• Flexible Arbeitszeiten, Ein-Schicht-System
• Kostenfreies Obst und Getränke
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement
• Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
• Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam

KA1SP_DE