Erzieher/in (m/w/d) für unsere KiTa „Hans im Glück“ in Düsseldorf

Die Kinder, Kinder Beruf und Familie gGmbH betreibt aktuell 7 Einrichtungen in Düsseldorf. Der Träger schafft sowohl betriebliche als auch öffentliche Kita-Plätze, die sich konsequent am Bedarf berufstätiger Eltern ausrichten. In unserer KiTa „Hans im Glück“ werden derzeit 78 Kinder im Alter zwischen vier Monaten und sechs Jahren in vier Gruppen betreut. Die pädagogische Arbeit in der KiTa basiert auf den Grundsätzen des Situationsansatzes. Wir gestalten einen Lebens- und Erfahrungsraum, in dem Kinder lernen, aktuelle und zukünftige Herausforderungen zunehmend eigenständig und kompetent zu meistern. In einer liebevoll vorbereiteten und pädagogisch durchdachten Umgebung fördern wir ihre Selbständigkeit und begleiten sie in ihrer ganzheitlichen Entwicklung über alle Lebensbereiche hinweg. Unsere Schwerpunkte liegen auf Kreativität, Musik, Bewegung und Naturwissenschaften.

Ab sofort suchen wir für unser Team eine engagierte und aufgeschlossene pädagogische Fachkraft.

Einsatzort
Düsseldorf - Kita "Hans im Glück"
Münsterstraße 398a
40470 Düsseldorf

Beschäftigungsart
Voll- oder Teilzeit

• Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
• Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes nach den Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern in NRW
• Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz
• Regelmäßige Projektarbeit
• Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Eingewöhnungsmodell
• Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Pädagoge / Pädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Gute pädagogische Fachkenntnisse
• Eine hohe Sozialkompetenz sowie Empathie- und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern in der Kindertagesstätte
• Ein hohes Maß an Bindungs- und Kontaktfähigkeit mit Kindern und Eltern
• Die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Lern- und Erfahrungsfeldes

• Wertschätzende Führungskultur
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen und bei Bedarf Supervision
• Marktübliche Vergütung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verlässliche Dienstplanung sowie ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit

KA1SP_DE