Bist du begeistert von Menschen, Koordination und Weiterbildung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitwirken und dazu beitragen, Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten?

Dann suchen wir genau dich!

Als Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) im Bereich Weiterbildung bist du das Herzstück unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Herstellern, externen Bildungsanbietern, unseren Standorten und der Geschäftsführung. Du koordinierst und organisierst sämtliche Lehrgänge, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets die besten Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Qualifizierungsstrategie bei.

Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki, Peugeot sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten. Gemeinsam setzen wir auf innovative Lernkonzepte und nachhaltige Entwicklung – für eine bessere Zukunft durch Bildung!

Zentrale Koordination: Planung, Organisation, Steuerung und Ansprechpartner von internen und externen Lehrgängen, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Qualifizierungsmaßnahmen für alle Standorte.
Organisation: Buchung von Schulungen und Lehrgängen über Herstellerportale sowie bei externen Bildungsanbietern.
Kommunikation mit Herstellern: Eigenständige Abstimmung und Korrespondenz mit unseren Herstellern zu Lehrgängen, Aus- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Enge Abstimmung und regelmäßiges Reporting zu allen Themen rund um Lehrgänge, Aus- und Weiterbildungen.
Reisemanagement: Buchung von Flügen und Hotels für alle Teilnehmenden.
Teilnehmermanagement: Überwachung aller Teilnahmen sowie Erfolgskontrollen.
Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Weiterbildungsübersichten und Schulungsdaten.
Rechnungsmanagement: Prüfung und Bearbeitung aller Seminar- und Schulungskosten.
Partner- und Anbieterrecherche: Aufbau und Pflege langfristiger Kontakte zu externen Bildungsanbietern.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Du bist ein echtes Organisationstalent und kommunizierst souverän – sowohl mit Herstellern, externen Partnern, unseren Standorten als auch mit der Geschäftsführung.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten sicher.
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Interesse an digital vernetzten Arbeitsprozessen.

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub.
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.
Die Chance, aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und lernt.
Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Regelmäßige Teamevents: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.
Mitarbeiterrabatte: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.

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