Leiter/in Rechnungswesen und Personal (m/w/d)

Die Vistan Brillen GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Schwäbisch Gmünd. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir hochwertige Brillenfassungen und stehen für Qualität, Innovationskraft und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unser Rechnungswesen und Personalwesen kompetent leitet, interne Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickelt und als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Mitarbeitende sowie externe Partner agiert.

• In Deiner Rolle als Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen führst Du ein engagiertes Team und kümmerst Dich um die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie das Controlling
• Du verantwortest die Erstellung von Reports und übernimmst die Liquiditätsplanung, um die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu gewährleisten
• Auch steuerliche Fragestellungen bearbeitest Du kompetent und bist Ansprechpartner/in sowohl für Banken als auch für Wirtschaftsprüfer
• Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Pflege der Personalstammdaten liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich, während Du parallel Prozesse optimierst, um Effizienz und Effektivität zu steigern

• Gute Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling, besonders im Bereich der Finanzbuchhaltung, der Erstellung von Jahresabschlüssen (Financial Statements) und Finanzen.
• Bilanzbuchhalter oder ein gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Finanzberichten (Financial Reporting) sowie im Umgang mit Kennzahlen und der Budgetplanung.
• Tiefgehendes Fachwissen im Bereich Accounting, einschließlich sicherer Anwendung von gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS-Office, insbesondere Excel.
• Starke analytische Fähigkeiten, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen oder ein entsprechendes Studium; Erfahrung in der Führung im Bereich Rechnungswesen und Personal ist von Vorteil.
• Hohe Kommunikations- und Teamstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sowie die Bereitschaft zur verantwortungsvollen Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung

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