Fachärztin (w/m/d) für Arbeitsmedizin als Praxisleitung

Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine Karriere in der Arbeitsmedizin interessieren.

Unser Auftraggeber ist eine regionale arbeitsmedizinische Praxis mit innovativen Betreuungsansätzen, der in der Region um Nordhausen mittelständische Unternehmen sowie Kleinbetriebe betreut.

Das betriebsärztliche Team hilft den Kundenunternehmen, guten Arbeitsschutz und kontinuierliche Gesundheitsprävention sicherzustellen sowie eine ganzheitliche Betreuung der Beschäftigten zu gewährleisten. Ziel der Arbeit ist eine hohe Kundenzufriedenheit.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums soll das Team um einen weiteren Betriebsarzt (m/w) erweitert werden. Vertrauen und Wertschätzung bilden dabei die Basis einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit.

Wir suchen daher einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin am Standort Nordhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

• Selbstständige Betreuung der Kunden
• Mitwirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit
• Eigenständige Begehungen in Kundenbetrieben
• Durchführung von Arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen
• Beraten und unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung

• Facharzt (m/w) für Arbeitsmedizin oder
• Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• serviceorientierter, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, da beratend tätig
• Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung von Unternehmen in den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsförderung

• flexible und freie Zeiteinteilung (unter Berücksichtigung von Kundenwünschen)
• effiziente Kundenbetreuung, z. B. durch Assistenzunterstützung
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel
• rasche und unkonventionelle Umsetzung von Innovationen durch schlanke Strukturen
• Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation
• langfristige berufliche Perspektiven
• attraktives Gehalt

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