Kaufmännischer Objektmanager | Gebäudeservices m/w/d

Als Objektmanager Gebäudeservices übernimmst Du die kaufmännische und operative Steuerung infrastruktureller Facility-Management-Leistungen für verschiedene Kundenobjekte im Raum Erlangen. Ob Objektmanager, Objektbetreuer Gebäudeservices oder Sachbearbeiter Facility Management – bei SPIE verantwortest Du Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und die Koordination von Dienstleistungen wie Gebäudereinigung, Grünpflege und Winterdienst. Dich erwartet eine vielseitige Bürotätigkeit mit direktem Kundenkontakt, hoher Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Kaufmännischer Objektmanager | Gebäudeservices m/w/d

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Kennziffer: 2026-0961
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung in den Bereichen Gebäudereinigung, Grünpflege, Außenanlagenpflege und Winterdienst
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung sowie Erstellung von Nachkalkulationen (etwa 30% der Arbeitszeit)
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des infrastrukturellen Facility Managements
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung der objektrelevanten Dokumentation und Leistungsnachweise
• Prüfung von Angeboten, Durchführung von Kalkulationen sowie Verantwortung für Budgets und wirtschaftliche Kennzahlen im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, infrastrukturellem Facility Management oder Gebäudeservices
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Laptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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