MARKETING DEVELOPER (M/W/D) für DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €URO AM SONNTAG und €URO

Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahl­ reiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.

Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.

Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de und boerse­online.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam
die Zukunft für Privatanleger in Deutschland als

MARKETING DEVELOPER (M/W/D)
FÜR DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €URO AM SONNTAG UND €URO

Vollzeit | ab sofort |
Standort: Kulmbach | vor Ort / hybrid

• Schnittstelle Marketing-Entwicklung: Als Marketing Developer sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen unserer Software­-Entwicklung und dem Marketing-­Team.
• Technische Zielgruppenerreichung und Erfolgsmessung: Sie sorgen dafür, dass wir unsere Ziel­gruppen technisch exzellent erreichen und den Erfolg unserer Maßnahmen präzise messen können.
• Webseitenpflege: Sie erstellen und warten Webseiten für unsere reichweitenstarken Marken­- und eCommerce­Seiten.
• Web-Analytics und Tracking: Sie binden ein, warten und entwickeln Web­-Analytics­ und Track­ing­-Lösungen weiter wie beispielsweise Data Layer, Google Tag Manager, Google Analytics und Meta Pixel.
• Schnittstellen zu BI-Systemen: Sie entwickeln und warten Schnittstellen zu BI­-Systemen.
• Consent-Management: Sie übernehmen die technische Wartung unseres Consent­-Management­-Tools.
• A/B-Testing: Sie setzen A/B­-Tests um.
• Systemlandschaft ASP.NET Core: Sie arbeiten mit unserem Team zusammen, um die selbstent­wickelte Systemlandschaft in ASP.NET Core (C#) (Warenwirtschaft, Shop, Redaktionssystem) zu betreuen und weiterzuentwickeln.

• Praktische Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Web-Entwicklungserfahrung mit, idealerweise mit ASP.NET sowie JavaScript; Erfahrung im Umgang mit Web­-Analytics­- und Tag­-Management­-Systemen ist wünschenswert.
• Begeisterung & Schwerpunkt: Sie zeigen starkes Interesse an Marketingprozessen und ­-technologien und können sich für die technische Umsetzung von eCommerce­-Features, Webseiten und Frontend­-Optimierungen begeistern.
• Grundlegendes Verständnis: Sie besitzen Grundkenntnisse in ETL­-Prozessen und Datenvisuali­sierung; Erfahrungen mit Power BI oder Looker Studio sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Arbeitsstil: Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert.
• Kommunikation: Für eine reibungslose Abstimmung im Team verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Flexibilität: Sie sind offen für eine persönliche Einarbeitung vor Ort in Kulmbach.

• Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position mit kreativen Freiräumen und einem kollegialen Team
• Arbeitsplatzausstattung: Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl der Hardware, Unternehmenslaptop und ­-smartphone zur privaten Nutzung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken- und Onlineshops über Corporate Benefits
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
• Mobilität: E­-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad­-Leasing
• Unterkunft & Umzug: Bei Bedarf kostenfreie Unterkunft während der Zeit der Einarbeitung sowie Unterstützung bei einem Umzug in die Region Kulmbach
• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses Cross­-Fit-Training unter professioneller Anleitung
• Weiterentwicklung: Fort-­ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After­-Work­-Events oder Wandertage
• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen
• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst

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