OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

E-Commerce ist für dich mehr als das Großwerden in der digitalen Welt, Onlineshopping und Werbung? Wenn du schon immer wissen wolltest, wie der digitale Handel bei einem führenden Online-Händler funktioniert, dann ist dieser Beruf genau das Richtige für dich.

Du hast zudem Lust auf den Umgang mit Zahlen und eine Affinität für Online-Trends? Dann bieten wir dir eine äußerst vielseitige und innovative Ausbildung, die sich direkt an der Zukunft von OTTO ausrichtet. Als E-Commerce driven Company stehen die Kund*innen im Mittelpunkt unseres Handelns. Das Ziel ist: "Jeder Klick ein Lächeln". Unsere Ausbildung bietet einen umfangreichen Blick hinter die Kulissen und die Möglichkeit Teil von etwas Großem zu werden.

Du lernst, wie das richtige Sortiment für otto.de ausgewählt wird, analysierst unsere Zielgruppe sowie aktuelle Trends und leitest davon ab, welche Produkte bei den Kund*innen gut ankommen.
Deine Affinität für Zahlen setzt du ein und analysierst unsere wichtigsten Kennzahlen, wie z.B. die Verweildauer auf einzelnen Seiten, Kaufabbrüche, Klickverläufe etc. und entwickelst zusammen mit den Kollegen entsprechende Optimierungen und Lösungen.
Du lernst das Online-Marketing bei OTTO kennen und weißt danach, wie wir z.B. die Inhalte von otto.de im Suchmaschinenranking auf den vorderen Plätzen erscheinen lassen können.
Aber auch kaufmännische Aufgaben gehören zur Ausbildung: Du bekommst Einblicke in den Einkauf, das Rechnungswesen, die Logistik und den Vertrieb.
Im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes begleiten dich Nachwuchsbetreuer*innen und das Ausbildungsteam bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Der Start der Ausbildung ist der 1. September 2027 die Dauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre und die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule BS32 statt.

Du hast noch Fragen zum Ausbildungsberuf, zur Ausbildung an sich und/oder zur Arbeit bei OTTO? Dann melde dich gerne bei Theresia oder triff unsere Kolleg*innen hier.

Mindestens einen mittleren Schulabschluss mit konstant guten bis sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Gemeinschaftskunde/Wirtschaft und Politik
Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann sowie gute Englischkenntnisse
Spaß und Interesse an technischen Innovationen und E-Commerce-Themen, am Umgang mit Zahlen sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und (agiler) Teamarbeit
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs

Work-Life-Balance
Hybrides arbeiten (mobil & im Büro), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage
Vergütung & Zusatzleistungen
1. Jahr: 1297 €, 2. Jahr: 1348 €, 3. Jahr: 1459 € pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, eigenes Notebook für die Dauer der Ausbildung
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, umfangreiche Weiterbildung über die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, offene Feedbackkultur, persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam, Auslandsaufenthalte über Berufsschulen, individuelle Gestaltung der Einsatzplätze (innerhalb des Rahmenlehrplanes)
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Mitwirkung in vielfältigen sozialen sowie gesellschaftlichen Engagements, Paketshop
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone