Medizinische *n Fachangestellte * (m/w/d) im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI)

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Medizinische *n Fachangestellte * (m/w/d) im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI)

Arbeitsumfeld

Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für diese Patient*innen und sind von Material und Räumlichkeiten so ausgestattet, dass wir den Bedürfnissen gerecht werden können. Im SIMI arbeiten verschiedene Fachdisziplinen (Neurologie, Psychiatrie, Psychologie, Innere Medizin, Schlafmedizin, Orthopädie und Neuroorthopädie) zusammen. Wir gehören zum Krankenhaus Alsterdorf. Es ist ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Miteinanders eben! Sie wollen dabei sein?

• Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden für unsere Patient*innen
• Vereinbarung von Terminen und telefonische Erstberatung
• Blutentnahmen, Impfungen und EKG-Ableitungen
• Vorbereiten von Rezepten und Medikamentenplänen
• Erfassung ambulanter Leistungen zur Abrechnungs-Vorbereitung
• Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes im Rahmen wöchentlicher Teamkonferenzen
• Bestellwesen & Lagerhaltung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n
• Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
• Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen
• Das Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringen Sie sich ein!
• Sie denken bereichsübergreifend und sind kreativ
• Wir behandeln besondere Menschen, Sie unterstützen uns dabei und stehen dem positiv gegenüber

• Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Urlaub: 30 Tage im Kalenderjahr (auf Basis der 5-Tage-Woche)
• Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an
• Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: In Anlehnung an den KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: befristet für 2 Jahre
Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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