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Prozessmanager*in
Brüggemann Holzbau GmbH
MODERN. INTELLIGENT. NACHHALTIG:
BRÜGGEMANN HOLZBAU steht als überregional tätiger Generalunternehmer für innovativen Holzbau.
Und Du kannst dazu beitragen, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Denn Projektentwickler, öffentliche und private Bauherren sowie Investoren setzen zunehmend auf vorgefertigte und klimafreundliche Konstruktionen aus Holz und deren hohe Lebensqualität.
Durch unsere digitale Planung und die passgenaue Vorfertigung erstellen wir in kürzester Zeit hochwertige Gebäude auf Basis von 2D-Holzrahmen-Elementen und 3D-Raum-Modulen.
Wir wachsen und suchen daher für unser Team in Neuenkirchen/Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prozessmanager*in.
Was macht ein/e Prozessmanager*in bei Brüggemann
- Du berätst und unterstützt Projektteams bei der Anwendung von Lean-Methoden auf der Baustelle
- Du analysierst Bau- und Fertigungsprozesse und setzt daraus resultierende Optimierungen um
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen wie Bauprozessberatung, Arbeitssicherheit und BIM zusammen
- Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen und stellst die nachhaltige Wirkung von Verbesserungen sicher
- Du entwickelst sowie implementierst Standards, Methoden und digitale Werkzeuge zur Effizienzsteigerung im Bauprozess
Du passt zu uns, wenn...
- du ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation hast
- du fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bauwesen, mitbringst
- du an digitalen und innovativen Lösungen interessiert bist
- du analytisch denkst, bestehende Abläufe hinterfragst und Verbesserungen aktiv vorantreibst
- du gerne im Team arbeitest und sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen kommunizierst
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing
- Ein engagiertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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