Senior Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management - so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.

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Senior Projektsteuerer (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Bereich Hochbau

• Leiten von Großprojekten im Projektmanagement gemäß AHO von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme
• Strukturieren und Steuern der Projektorganisation sowie Koordinieren von Projekten mit Generalunternehmungen
• Überwachen und Sicherstellen von Qualitätsstandards/Qualitätszielen
• Managen von Projektrisiken und Verträgen
• Steuern der Termine und Kosten anspruchsvoller Bauvorhaben
• Betreuen und Beraten unserer Kunden und Bauherren fortlaufend
• Führen eines oder mehrerer interner Projektteams fachlich
• Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben gemäß AHO, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse der vergabe- und honorarrechtlichen Regelwerke (VgV, HOAI) sowie der relevanten bauvertraglichen Bestimmungen (z. B. VOB, BGB)
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)

Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub
• Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuung/-verpflegung
• Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job
• Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen und vieles mehr
• Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents

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