Facharbeiter Umweltsimulation (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Selbstständige Arbeit im Umweltlabor
• Herstellung von Prüfaufbauten für Umweltversuche (Vibration, Temperatur) und Prinzipversuchen, inklusive mechanischer Bearbeitung von Teilen des Aufbaus
• Montage und Inbetriebnahme von Versuchsaufbauten gemäß Vorgabe
• Begutachtung und Fehlersuche bei Prüfaufbauten während der Versuche
• Bedienung der Versuchseinrichtungen inklusive Bedienung und Konfiguration der Mess-Software
• Ausstattung der Prüfaufbauten mit Messtechnik gemäß Vorgabe

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Automotive- oder Verteidigungsbranche
• Erfahrung beim Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
• Bereitschaft zum Erlernen von computergestützten Prüfsystemen
• Umgang mit MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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