Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliche Bedienung des Radladers (Aufschüttung von Halden)
Lagerhaltung von Ausgangsmaterialien
Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Asphaltmischanlage und Baumaschinen
Bei Bedarf: Umbau-, Inspektions- und Konstruktionsarbeiten
Arbeitstägliche Überprüfung in Hinblick auf Sicherheitsvorschriften sowie Pflege von Dokumentationen
Branchenübliche Tätigkeiten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes unserer Anlage (u.a. kontinuierliche Befüllung der Mischanlage)
Falls Kenntnisse vorhanden: Service und Inbetriebnahme von elektronischen/mechanischen Komponenten

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Schlosser/in, Baugeräteführer/in
oder vergleichbare Qualifikation (Gerne auch als Quereinsteiger/in aus der Elektrobranche)
Führerscheinklasse B (PKW)
PC-Kenntnisse
Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
Praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?

Wir bieten Ihnen:

• Tarifvertrag: Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen

• Urlaub: Tarifurlaub je nach Betriebszugehörigkeit von 27-30 Tagen plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

• Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel

• Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

• Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti

• STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss

• Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der konzerninternen Akademie

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

• Arbeiten in der Region: Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt

Sie sind neugierig geworden?

In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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