Betriebsgeologe (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie übernehmen die geologische Betreuung von Erkundungsbohrungen, geologischen Feldaufnahmen über und unter Tage sowie von Bohrkernen und die geologische Betreuung, Probenahme und Bewertung von Gas- und Salzlösungsvorkommen
• Die Dateneingabe und Ausgabe mit fachspezifischen Programmen, die Fachbearbeitung geologischer Aufnahmen, Pläne und des geologischen Risswerks sowie die Erstellung und Kontrolle von Ergebnis- und Dokumentationsberichten und fachtechnischen Auswerteberichten ergänzen Ihren Aufgabenbereich
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen mit, erstellen Ablaufpläne inkl. Aufwands- und Kostenkalkulation und Ressourcenplanung
• Die Mitarbeit bei der Anfertigung von Entscheidungshilfen für den Betrieb und bei der Freigabe von Berichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Die Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber Auftraggebern, Fachbesuchern, Gutachtern und Genehmigungsbehörden runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in geowissenschaftlichen Endlageraufgaben im Salz, Erfahrung in der Erstellung, Aufbereitung und Interpretation geologischer Feldaufnahmen sowie deren Dokumentation und Berichtswesen ergänzen Ihr Profil
• Sie verfügen über Kenntnisse m Umgang mit Geoinformationssystemen

Sie überzeugen

• mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• mit Ihrer analytischen Denkweise und Teamfähigkeit
• mit einer ausgeprägten Problemlösekompetenz

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

KA1SP_DE